小畑重和

フリーランス

1959年 京都市に生まれる

1982年 京都大学法学部卒業、株式会社日本リクルートセンター(現リクルート)入社。 入社後、10年間、人事採用担当・責任者として、高成長期のリクルー トの採用をささえる。

88年には1,000名超の新卒採用を成功。また、89年にはリクルート事件のさなか、800名を超える採用を行う。

バブル終盤には、ガテン事業部企画課長として、現業職向けの求人誌「ガテン」創刊

93年リクルートのダイエーグループ入りとともに、情報と流通のシナジーを目指すプロジェクトを創設し、 ローソンCSほっとステーション導入、Loppiのサービス開発などに携わる。

2001年(株)リクルートエージェントに移り、サイト編集長、募集企画部長を経て、 社内で「社会人向けのキャリア創りを支援するスクール「i-Company」を03年開校し、校長に就任。 07年より、リクルートエージェントの採用担当部長も兼任となる。

2010年 フリーに。現在、 (株)リージョナルスタイル 顧問、 (株)トランセンド AHRP事業 スーパーバイザー、 (株)桜リクルート社(マレーシア） アドバイザー
日本国内にとどまらず、中国・マレーシアなどアジアを中心に活動中。